Este adevărat că planificarea este folosită de toți oamenii și îi ajută întotdeauna să obțină rezultatul planificat? Probabil pentru unii, planificarea joacă un rol important în atingerea scopurilor și obiectivelor în diverse domenii ale activității umane Iar planificarea este un proces sistematic care vă permite să determinați obiectivele, resursele și pașii necesari pentru a le atinge. Planificarea vă ajută să structurați activitățile și să gestionați timpul, să utilizați eficient resursele și să minimizați riscurile, ceea ce duce în cele din urmă la creșterea productivității și a succesului. Un număr mare de persoane celebre au folosit planificarea în viața și munca lor, ceea ce le-a permis să obțină rezultate grozave. (Steve Jobs - Apple, Elon Musk - Tesla și SpaceX, Mark Zuckerberg - Facebook, Nikolay Durov - Telegram, Tatyana Bakalchuk - Wildberries, Oleg Tinkov - Tinkoff Bank...) Totuși, se pune întrebarea: „CUM și-au planificat viața ?” Aparent, există și alți indivizi pentru care planificarea „clasică” pare plictisitoare și monotonă și, prin urmare, inacceptabilă. Și oricât de mult planifică, nu obțin rezultate. De ce există o atitudine contradictorie față de planificare? Să ne amintim de clasificarea psihiatrului elvețian, fondatorul psihologiei analitice, Carl G. Jung. El a identificat 4 funcții mentale: gândirea, simțirea, intuiția Care crezi că este folosită în planificare. Jung a identificat și 2 atitudini mentale: 1. Rațională 2. Irațională Și CUM este organizată munca de planificare depinde de aceste atitudini. Și Jung a distins 2 tipuri de personalitate: extrovertit și introvertit. Și pentru ce tip de personalitate este potrivită planificarea? Planificarea se potrivește diferitelor tipuri de oameni, dar anumite trăsături de personalitate pot influența cât de mult se bucură și reușește un anumit individ la planificare. De aceea este important ca fiecare persoană să știe CINE este? Și apoi poți alege cu ușurință tipul de planificare care se potrivește cel mai bine tipului tău individual de personalitate. sentimente, oameni, emoții) extrovertit 4. O persoană cu sentimente (sentimente, oameni, emoții) introvertită Care prețuiește timpul și își planifică viața cu pricepere: prețuiesc structura și ordinea și știu să își gestioneze timpul în mod eficient? : își definesc în mod clar obiectivele, le împart în sub-obiective și creează planuri de acțiune pentru a le atinge. Oameni analitici: preferă să evalueze cu atenție opțiunile posibile și să găsească soluția optimă: pot respecta termenele date cum să se organizeze pentru a atinge obiectivele. Pentru persoanele disciplinate, organizaționale, analitice și orientate spre obiective, există mai multe strategii de planificare eficiente: 1. Stabiliți obiective specifice și măsurabile și stabiliți parametrii măsurabili pentru succes care pot fi finalizate în etape .2.Creați un plan de acțiune.Dezvoltați un plan detaliat care să includă toți pașii și resursele necesare pentru a vă atinge obiectivele.Prioritizați sarcinile și stabiliți termene limită pentru fiecare pas.3.Utilizați tehnici de gestionare a timpului. cum ar fi „Matricea Eisenhower” pentru a identifica sarcinile cele mai importante și urgente. Planificați timpul pentru a finaliza fiecare sarcină și respectați cu strictețe programul. Utilizați analiza SWOT pentru a identifica punctele forte, punctele slabe, oportunitățile și amenințările.5.Fiți flexibil și adaptabil.Planurile se pot schimba și este important să fiți pregătit pentru schimbări.Revizuiți-vă și ajustați periodic planul în funcție de noile condiții sau informații.6.Efectuați sigur că ești motivat.Regular.