Przeciwieństwa naprawdę się przyciągają. Spokojnych przyciągają aktywni. Zwolennicy rozumu natur zmysłowych. Dominujący do zależnych. I wzajemnie. Z psychologicznego punktu widzenia jest to dobre i prawidłowe. Tylko jeśli rozpoznasz siebie w tym, nie spiesz się, aby się radować. Harmonia jest jeszcze daleko. Na początku przeciwieństwa nie uzupełniają się, ale raczej wzmacniają. Im bardziej aktywny jest jeden, tym bardziej pasywny jest drugi. Im więcej altruizmu u jednego, tym większy egoizm u drugiego. Altruista poddaje się i troszczy się o innych. Egoista bierze wszystko i nie myśli o innych. I, powiedzmy, połączyli się w oparciu o miłosną moc wiosny i nienasycony głód twórczości Van Gogha. Zakochując się w sobie i odwiedzając wystawy, nie zauważyliśmy niczego. Obaj zostali uderzeni w czubek głowy różowym workiem na kurz i pozwolili całemu światu czekać. Potem pyłek opadł. Zamieszkaliśmy razem. I tak się zaczęło. Ona, sapiąc, wywozi ze sklepu cztery torby: dla niego, dla siebie, dla kota i na części zamienne. Pomyślnie zajmując się swoimi sprawami, wychodzi na kolację i nie myśli o tym, skąd w domu bierze się jedzenie i pasta do zębów. Wszyscy odgrywają swoje zwykłe role, ale łatwo zgadnąć, kto zbuntuje się pierwszy. Altruista jest dobry w empatii, ale zły w zakresie granic. Jego sposobem organizacji kontaktu jest uczynienie go wygodnym dla drugiej osoby, licząc na wzajemność. Egoista nie ma o tym zielonego pojęcia. W jego obrazie świata każdy dba o siebie, ale jeśli dba o niego ktoś inny, to jemu to nie przeszkadza. Altruista poddaje się i wścieka, złości się i poddaje. Dopóki nie zostanie całkowicie ukończony. I zaczyna się cykl „Kochani, musimy porozmawiać”. Swoją drogą taką dynamikę widać wyraźnie w relacji klient-terapeuta. Ale tylko istnieje terapeuta, który go tnie i zamienia w korzyść i rozwój. A jeśli obaj znajdują się w sytuacji, powstaje bagno. Z którego nie sposób się wyciągnąć za własne włosy. Co więcej, razem z koniem. Dlaczego ludzie są tak skomplikowani i dlaczego konieczne jest posiadanie takich loków? Odpowiadam. Wszystko zostało już dla nas opracowane. Jest to mechanizm ewolucyjny, dzięki któremu nasi wełniani przodkowie z powodzeniem przetrwali w społecznościach. Na przykład, dlaczego miałbym biegać za mamutem, skoro ten facet biegnie szybciej ode mnie? Ale lepiej mi jest siedzieć w krzakach i rzucać włócznią, gdy zajdzie taka potrzeba. Dlatego ten facet prowadzi, a ten uderza. Rezultatem jest mięso mamuta na obiad. Strategia ta okazała się na tyle skuteczna, że ​​mocno zakorzeniła się w ludzkich genach. W wielu sytuacjach możemy spotkać się z bardziej współczesnymi tego przejawami. Moim ulubionym przykładem jest język obcy. Jeśli obok mnie jest ktoś, kto mówi w tym języku lepiej ode mnie, to moje zdolności wydają się przytępione. Logika mózgu jest następująca: po co mam się przejmować, skoro potrzeba znalezienia sposobu na dotarcie do biblioteki została już zaspokojona dzięki mojemu poliglocie-towarzyszowi? Wolałbym zaoszczędzić zasoby na coś innego. Komu potrzebna podwójna praca? Sytuacyjnie jest to dobre, ale w długotrwałych relacjach może prowadzić do silnej polaryzacji i nie sprzyja harmonijnemu rozwojowi. Dlatego, aby przeciwieństwa działały tak, jak powinny, trzeba świadomie uczyć się od siebie nawzajem. Nie po to, żeby uzupełniać, ale żeby być uzupełnianym. To jest dokładniejsze. Z subiektywnym naciskiem. Są dwa sposoby.1. Bezpośrednie uczenie się przez rówieśników. Pytamy się nawzajem, jak pracujemy, wyjaśniamy oczekiwania, mocne i słabe strony. Konflikty dobrze się do tego przyczyniają. Po nich najlepiej omówić tę kwestię. Kiedy w kuchni nie ma już nic do zepsucia. Jak uczyć? Tak, jak chcesz. Byłoby pragnienie. Możesz po prostu zwiększyć swoją uwagę w tym obszarze. Czasem można zmienić role, wspierać się, nadzorować siebie nawzajem. Ogólnie jest fajnie, poza małym skutkiem ubocznym przypalonej patelni lub wbitego palca. Jest to dobra praktyka, chyba że jest to sytuacja ekstremalna. W sportach ekstremalnych lepiej pozwolić wszystkim wiosłować ze zwykłej strony, nie ma czasu na trening.2. Podział odpowiedzialnych obszarów. Tutaj przestudiowaliśmy cechy własne i innych ludzi oraz zgodziliśmy się, kto kieruje mamutem, a kto siedzi z włócznią. Ważne jest, aby te role były równie przydatne. On śmieci, a ja sprzątam - to nie zadziała. Chociaż nie jest to rozwiązanie dla każdego. Powiedzmy, że rozumiemy, że I.