Od autora: W kwestii terminu terapii, poradnictwa i tak dalej. W kwestii metod pracy nad problemem. Ile razy zauważyłem, że osobom, które chcą prowadzić „globalną” pracę z psychoterapeutą, aby zmienić swoje życie na lepsze, trudno jest im znaleźć znaczniki, czyli zidentyfikować dla siebie „znaki”, że życie się zmienia . Wydaje się, że wszystko dzieje się tak jak wcześniej, pomimo pracy z „różnymi” ustawieniami i „kompleksami przodków”. Jest to zrozumiałe; trudno jest dostrzec zmiany w systemie; wydaje się, że nawet własne dzieci rosną powoli i stopniowo, a nie jak dzieci w rękach innych osób. Zanim zdążysz spojrzeć wstecz, oni są już parą młodą i stajenną. Taka żmudna i długa praca wymaga co najmniej poświęcenia i pracowitości. I oczywiście obserwacja. W przeciwnym razie, jak wskazano w tego rodzaju prośbach, oczekujemy, że zmiany nastąpią natychmiast i nagle, zresztą przez całe życie. Nawet gdyby tak było, czekanie na tę X-godzinę byłoby bardzo uciążliwe. Jest to, powiedziałbym, dystans utrzymujący się (długi, maraton). Rozumiem ten proces pełniej także pisząc badania do mojej pracy dyplomowej. A więc orzecie trzy lata, przekopujecie książki, piszecie, publikujecie, mijacie minimum kandydackie, raporty, przeprowadzacie eksperyment, obliczacie wyniki, wyliczacie statystyki, segregujecie wszystko i tak dalej, ale jest żadnego „rezultatu”. Przez wynik mam teraz na myśli nie stopniowe, głębokie wykształcenie akademickie na określony temat i opanowanie przydatnych umiejętności, ale te „cenione” skorupy, które (podobno) od razu zmienią całe twoje życie. Czy analogia jest jasna? Proszę bardzo, etapy są już zakończone, ale nadal brakuje „skorupy”. To jeszcze nie czas. Dystanse sprinterskie to inna sprawa. Ukończyłem kurs, a tu masz medal na całym brzuchu. Zdałeś egzamin – oto znak na twojej karcie ocen. Szybko to opanowałem i szybko uzyskałem efekt w postaci osobliwych „skórek”. Możesz zrobić wydech. Oto analogia do tych krótkoterminowych kursów - są to strategie radzenia sobie w psychologii. Masz prośbę - rozwiązujesz ją w jednym wąskim temacie. Podejmujesz decyzję dość szybko i otrzymujesz wynik w postaci „oceny na świadectwie” – kłóciłaś się z mężem – przestałaś się kłócić. Ograniczeniem pracy w tym formacie jest to, że rozwiązałaś problem z mężem, ale to, o czym kłócisz się ze swoim szefem lub z dziećmi, pozostaje za kulisami poradnictwa psychologicznego, jeśli sam zadałeś to wąskie pytanie. To niestety prawda, ile razy zauważyłem w praktyce, że ludziom trudno jest interpolować wyników doradztwa w kwestiach rodzinnych, na przykład, w życiu zawodowym. Chociaż mechanizmy mogą być podobne. Porozmawiajmy na przykład o naszej własnej promocji. Temat dotyczy każdego, od razu wtrącę (rozwinę) mówiąc, że promują się nie tylko freelancerzy, ale także pracownicy. Muszą stawić czoła konkurencji o prestiżową i dochodową pracę. Co zatem wykorzystuje się w takich przypadkach? Zidentyfikowanie potrzeb osoby, której oferujesz usługi (siebie, jako pracownikowi). Znalezienie i odpowiednie pozycjonowanie swoich umiejętności i predyspozycji, które spełniają potrzeb Klienta Stworzenie USP, unikalnej propozycji sprzedaży, która wyjaśni każdemu, że jesteś lepszy od innych w tym konkretnym zadaniu. Przeprowadzenie kompetentnej kampanii reklamowej docierającej do zainteresowanej (i tylko takiej) grupy odbiorców reszta to drobnostki i rozwijanie tych punktów. Tak więc, pracując z prośbą o „promocję”, klient z powodzeniem opanowuje wszystkie te punkty. Kwestia „zawarcia małżeństwa” pozostaje przesadzona. Jeśli myślisz logicznie, to… wszystkie te punkty są odpowiednie w tym pytaniu. Oddasz się „Wzięciu ślubu”, a jednocześnie będziesz liczyć na „prestiżowego i zamożnego męża”, prawda? Ale tu są niuanse… Diabeł tkwi w szczegółach i nie każdemu udaje się interpolować to doświadczenie pomyślnego rozwoju biznesu aż do małżeństwa. Skonsultujmy się w sprawie nowego punktu. Identyfikacja potrzeb. Potencjalni panowie młodzi są pytani, czego chcą od małżeństwa i panny młodej. Punkt drugi. Czy jesteś gotowy sprostać oczekiwaniom określonej grupy?