Specjaliści multidyscyplinarni, czyli osoby, które wiele w życiu zrobiły, wchodząc na rynek pracy, stają przed problemem problem wyszukiwania i ofert. Czy pamiętacie to rosyjskie przysłowie: „żniwiarz, ksiądz i gracz na fajce”? Wiele osób uważa, że ​​muszą opanować takie superzdolności i nie są gotowe na rzeczywistość. Jak zdobyć pracę, skoro można wszystko? Kiedy możesz pracować jako cokolwiek? Irina ma nieco ponad 40 lat. Przez całe życie uczyła się i kontynuuje naukę, pracowała i wychowywała rodzinę. Aktywne życie. Dużo doświadczenia zawodowego. Różnorodny. Opowiadając swoją historię, śmiało stwierdza, że ​​jest ekspertem w wielu dziedzinach: w finansach, w ekonomii, zna aspekty prawne, a nawet HR. Anna, 37-40 lat. Teraz jestem pochłonięta kolejnym szkoleniem do nowego zawodu. Przyszedłem na spotkanie z głębokim poczuciem jakiejś bezwartościowości. Że doszłam do takiego wieku, a nic nie mogę, nic nie osiągnęłam, a dochody mam niewielkie. Zaczyna opowiadać, co robiła i tę samą historię. Wiele różnych rzeczy: od florystyki i ciast, po nauczyciela fitness. I czuje się taką niechęć, że może i zasługuje na coś lepszego: może być liderem i prowadzić biznes. Coś jednak idzie nie tak. I wtedy przychodzą pracownicy dużych firm, gdzie jest tylko jedno stanowisko, i „dużo zrobili”. To nieco inna historia niż w powyższym opisie, ale oni też nie potrafią zmieścić tego doświadczenia w swoim CV, bo boją się, że coś ominą. Trudność, z jaką spotykają się multidyscyplinarni specjaliści: brak pracy. Brak ofert. A jeśli tak, to często są to stanowiska podstawowe, nisko płatne, na które nie są gotowi. Patrzę na CV: i jest w nim wszystko. A dla mnie, jako pracodawcy, nie jest jasne, jakie kompetencje ma ta osoba, nad jakimi kwestiami należy się zastanowić. Szukasz powołania? NIE. Tu nie chodzi o powołanie. Tutaj musisz zrozumieć każdy zawód, biznes, w który byłeś zaangażowany i naprawdę zrozumieć poziom wiedzy specjalistycznej. Zobacz rzeczywistość. Ile warta jest taka ekspertyza, może więcej niż jedna, na rynku pracy. Rozumiesz już, czego chcesz od pracy? Wielu powie, że jasne jest co, pieniądze. Ale często nie jest to czynnik dominujący. Osoba może nadal pragnąć na przykład wolności, uznania, rozwoju, poczucia wartości, stabilności. Aby zobaczyć jaka będzie przyszłość, ta do której chcesz przyjść? I na tej podstawie zbuduj ścieżkę i kroki do osiągnięcia. A czasami warto zadać sobie pytanie: czego szukasz? Co daje Ci ta różnorodność? Co powstrzymuje Cię od poprzestania na jednej rzeczy? Kiedy ktoś decyduje się na współpracę z doradcą zawodowym, jest to żmudna praca. Nie jednodniowe. Spotykamy się co tydzień. Oceniamy, omawiamy to, co zostało zrobione, planujemy i szczegółowo opisujemy. I za każdym razem, gdy spotykają się doświadczenie, pragnienia i rzeczywistość. Niektórzy ludzie są przytłoczeni uczuciami, z którymi trudno im sobie poradzić. Inni w końcu pozwalają sobie zobaczyć rzeczywistość i to, czego naprawdę chcą, co pomaga im zacząć zmierzać w stronę swoich celów lub zaakceptować rzeczywistość. Jeśli mówimy o klientach z opisanych przypadków, wraz z Iriną przeanalizowaliśmy jej wiedzę, rynek pracy i zawęziliśmy niszę o jej poszukiwaniu pracy. Napisałem dwa CV. Pewna siebie weszła na rynek pracy i otrzymała ofertę. Anna oceniła swoje życie i to, co chce widzieć i robić na co dzień. Zdała sobie sprawę, że ważne jest dla niej życie „tu i teraz”. Tu nie chodzi tylko o zawód, ale także o hobby i spotkania. Inaczej spojrzałem na swoje życie. Oceniłem zalety istniejącej pracy i zdecydowałem się ją zostawić tak jak jest. Jeśli artykuł dotyczy Ciebie, jesteś w podobnej sytuacji i masz problemy ze znalezieniem pracy. Zapraszamy do kontaktu z nami. Zaoszczędzisz siebie, czas i śmiało będziesz kontynuować poszukiwania pracy. Olga, 89246009799