Jak pokazuje praktyka, przed rozpoczęciem pracy z klientem warto zawrzeć nie tylko umowę biznesową, ale tzw. „umowę psychologiczną”. Początkującym psychologom czasami trudno jest od razu się zorientować i zacząć zadawać „pytanie”. właściwe pytania.” Chciałbym ułatwić to zadanie i przedstawić krótką listę najczęściej używanych zwrotów w początkowej umowie. Pytania niezbędne: Co chcesz zrozumieć, zmienić, osiągnąć? Co zrobisz, aby te zmiany osiągnąć? chcesz ode mnie? Jak inni zauważą Twoje zmiany? W jaki sposób będziesz ingerował w te zmiany? Jakie czynniki zewnętrzne i wewnętrzne, subiektywne i obiektywne mogą uniemożliwić Ci osiągnięcie pożądanych zmian lub skorzystanie z nich? jak przedstawisz mnie w tej sytuacji. Jak sabotujesz naszą pracę? Co dobrego wydarzy się lub stanie w Twoim życiu, jeśli Ty i ja osiągniemy pożądane zmiany? Następnie przychodzi standardowa umowa biznesowa, która jest sporządzana za obopólną zgodą i porozumienie. Klient musi zapewnić kompetencje psychoterapeuty. Psychoterapeuta musi po krótkiej rozmowie zrozumieć poziom adekwatności klienta i jego możliwości pracy z nim. Ważne jest również określenie dni, godzin i czasu trwania konsultacji, wynagrodzenia w przypadku zmiany warunków umowy. Praca psychologa praktycznego opiera się na kodeksach etycznych psychologa, które regulują jego działalność zawodową. Oto najważniejsze z nich: Zasada nieszkodzenia podmiotowi. 2. Nieoceniająca postawa wobec klienta. Zasada bezstronności psychologa. 4. Zasada poufności, czyli zachowania tajemnicy zawodowej. 5. Szacunek wobec współpracowników w pracy, ich prawo do kreatywności zawodowej i samodzielnego wyboru metod pracy Zasada kompetencji zawodowych: nie przekazuj skomplikowanych technik psychologicznych nieprzeszkolonym specjalistom i nie korzystaj z technik, których nie opanowałeś prawidłowo dobrowolnego udziału w zabiegach psychologicznych. Zasada bezpieczeństwa stosowanych metod itp. Każdej umowie, zarówno pisemnej, jak i ustnej, musi towarzyszyć szacunek do siebie i siebie nawzajem. Dbajmy o siebie nawzajem, a wtedy praca psychologiczna przyniesie korzyści wszystkim. Wykorzystana literatura: Bolotova, A. K. Psychologia stosowana. Podstawy psychologii poradnictwa: podręcznik i warsztaty dla studentów studiów licencjackich i magisterskich / A.K. Bolotova. — wyd. 2, wyd. i dodatkowe, 2016. Nemov R.S. Psychologia praktyczna; Vlados – M., 2003. – 320 s. Jeśli masz własne możliwości „kontraktów psychologicznych” napisz na [email chroniony] Czekam również na konsultacje i terapię, napisz na numer WhatsApp +79039718857