Eveniment de antrenament complex „Temeri și fobii, de ce ne place să ne sperii?” Timp de la 3 ore Materiale: două hârtie Whatman, vopsele, pensule, creioane, autocolante, hârtie A4, pixuri, bandă de mascare. proiector sau orice alt ecran Evenimentul constă din următoarele părți: Prelegere Discuție de antrenament în grupuri Antrenament + terapie prin artă de grup Distribuție de antrenament a materialului acumulat Rezumarea și dezvoltarea instrumentelor Climax Finalizare Partea de prelegere (prezentare) se vorbește despre natura fricii, tipuri de frica, aspectul fiziologic al fricii, formarea fobiilor la nivelul conexiunilor neuronale, hormonii fricii. Totul are loc în formatul unei discuții de grup, mai jos sunt câteva diapozitive din partea mea de prelegere. După partea cu informații bogate, este timpul ca participanții să lucreze. Se formează trei echipe, sarcina este indicată pe diapozitiv - Discută în grup și formează o listă de temeri de peste 40, de obicei există competiție între grupuri și fiecare grup dorește să arate un rezultat mai mare. Performanța medie a fiecărei grupe după finalizarea a 60 de puncte. Apoi, după ce se formează listele, sarcina echipelor este să își transfere punctele (temerile) pe autocolante Într-o zi nu am avut abțibilduri, dar am sperat grupul însuși ar descoperi cum să iasă din situație - băieții au venit cu ideea de a face frunze și de a scrie frici pe frunze, de asemenea, un element de lucru în grup și de interacțiune, adăugând aproximativ 30 de minute la eveniment. Următoarea activitate - întregul grup desenează un arbore mare al fricilor, ramurile copacului sunt subgrupurile de frici indicate de diapozitiv. În continuare, reprezentanții echipei ies cu autocolante/pliante pregătite și în procesul de discuție în grup grupul decide ce grup de frici (ramură) să clasifice cutare sau cutare frică. Arborele capătă încet frunze Când toate fricile sunt distribuite de conștiința de grup pe copac, există o înțelegere a conceptului format de frică, există o înțelegere a înțelegerii grupului a subiectului (tautologie). completitudinea acestei piese. Mai jos este unul dintre copaci, tocmai când nu existau autocolante. Când munca este terminată, începe o discuție de grup, ce lucruri noi ați învățat despre frici, precum și ce să faceți cu ele. În timpul discuției de grup, liderul îi ajută pe participanți să dezvolte instrumente eficiente pentru a lucra cu frica este cercul sentimentelor + asimilarea experienței acumulate - ce lucruri noi s-au învățat, ce a fost util, ce vei folosi etc..