Najważniejsze w każdej rodzinie są miłe, delikatne relacje między jej członkami, miłość, troska, uwaga, ciepło, wzajemne zrozumienie, tolerancja. Jednak słusznie mówi się, że „miłość nie jest czymś, co się po prostu chce robić, trzeba to robić!” Przez całe życie rodzinne jego członkowie muszą nieustannie rozwiązywać ten sam problem - raz po raz budować ze sobą „te same”, miłe, delikatne relacje, przezwyciężając wszelkiego rodzaju przejawy wrogości (a nawet nienawiści), obojętności, nieuwagi, chłodu , nietolerancja, niezrozumienie. Problem „wrogości, chłodu – miłości, troski, ciepła” jest w każdej rodzinie główną sprzecznością moralną i psychologiczną w systemie jej relacji. Sprzeczność ta w miarę pojawiania się zostaje przezwyciężona, przywrócona lub pogłębiona, a nawet na pewnym etapie życia rodziny staje się nie do pokonania, co prowadzi do jej degradacji i zniszczenia. Każda rodzina ma swój własny skumulowany zasób osobisty pozwalający przezwyciężyć tę sprzeczność, ale w każdym przypadku inny jest stopień jego rozwoju i wynik jego wykorzystania. W niektórych przypadkach wykorzystanie tego zasobu przynosi pozytywny efekt, w innych nie. Za najwyższe przejawy rozwoju kompetencji rodzinnych członków rodziny należy uznać efekty troskliwych, ciepłych relacji w rodzinie ze sobą. Z kolei brak takich kompetencji wśród członków rodziny prowadzi do antyskutków wrogości i chłodu, które wypełniają, a następnie przytłaczają życie rodziny. Tak więc niektóre stale objawiające się zjawiska w relacjach (na przykład wzajemna troska członków rodziny o siebie, szczere zainteresowanie sprawami partnera itp.) Wzmacniają rodzinę, zapewniają stabilność i spójność rozwoju. Inne zjawiska w relacjach (na przykład przejawy chłodu, bezduszność między partnerami, wrogość wobec ich interesów, zawód, niezrozumienie głębokich motywów ich działań) wręcz przeciwnie, powodują niestabilność rodziny i stopniowo prowadzą do jej degradacji. Nazwijmy te typowe przejawy relacji rodzinnych nazwą - genotypy rodzinne, których celem jest określenie rozwoju takiej miniorganizacji jak rodzina. Chociaż każdą rodzinę można nazwać małą organizacją, nie można jej zaliczyć do przedsiębiorstwa. Kiedy mówimy o rodzinie, najczęściej używamy metafor takich jak „rodzimy dom”, „rodzime gniazdo”, „rodzime mieszkanie”. Oznacza to, że rodzina jest postrzegana przez człowieka jako miejsce, do którego zawsze może przyjść, wrócić, wrócić, aby otrzymać wsparcie i ciepło. Głównym „rezultatem” życia rodzinnego nie są dochody, zyski, a nawet pomoc, które zapewniają na przykład organizacje społeczne, ale szczególny zdrowy mikroklimat psychologiczny, relacje, w których człowiek czuje się dobrze, komfortowo, miło być, i do którego zawsze chce i jest gotowy wrócić. Kochają go tutaj, bez względu na wszystko. Relacje z zakresu „opiekuńczości – wrogości” są najbardziej znaczącym przejawem, po którym możemy ocenić stopień wzajemnej miłości członków rodziny. Co ciekawe, sytuacje z tego zakresu mogą objawiać się w rodzinie w całym spektrum relacji, zarówno wertykalnych, tj. według hierarchii rodzinnej typu „rodzice – dzieci”, „przywódca rodziny – naśladowcy” oraz poziomej, tj. między całkowicie równymi partnerami, na przykład mężem i żoną, dziadkami, dziećmi itp. W ten sposób w rodzinie stopniowo kształtuje się, reprodukuje, reformuje i rozwija pewien uregulowany system interpersonalny, którego celem jest zrównoważenie relacji w rodzinie, zarówno w wąskim, jak i szerokim znaczeniu, z pewną dozą regularności. Jednocześnie to właśnie zrównoważenie relacji w układzie „opieka – wrogość” jest najcenniejsze i najważniejsze. Jak istniejące i powstające relacje rodzinne wpływają na działania poszczególnych członków rodziny? Aby odpowiedzieć na to pytanie, musimy zrozumieć, jakie czynniki przyczyniają się do pozytywów.