Trăim într-o societate în care toată lumea concurează. Într-o societate în care există câștigători și învinși remarcabili. Profesori, antrenori, experți în motivație, antrenori, psihologi sportivi și alți mentori, practic, învață cum să reușești, cum să fii câștigători. Puțini învață lucrul mai important - cum să faci față când ceva în viață nu merge bine. O societate care venerează câștigătorii tinde să ia decizii grele, fie din punct de vedere moral, fie din punct de vedere practic. De exemplu, obiceiul este de a angaja candidați cu cele mai bune note la diplomă. În acest caz, se crede că elevii excelenți vor fi la fel de buni la serviciu ca și la școală. Dar există un defect în această abordare. Un elev excelent este imperfect, dar nu a permis eșecurile. Aceasta înseamnă că nu a fost testat de eșecuri și, prin urmare, nu a avut experiența care l-ar învăța să le facă față și să reziste incertitudinii. Un angajat care nu a trecut astfel de teste este ca un soldat fără experiență care riscă să se defecteze. dificultățile și provocările lumii reale. Chiar dacă nu se destramă din punct de vedere emoțional, ei tind să fie inflexibili, narcisiști ​​și necreativi Deși poate părea ciudat să spunem că eșecurile anterioare sunt un avantaj pentru un candidat, experiența eșecului este de fapt cea mai bună calificare pentru orice job provocator. . Desigur, contextul este important aici și vorbim despre situații în care scopul a fost realizabil, și nu despre niște vise fără speranță. Problemele pur personale, cum ar fi alcoolismul sau actele criminale, sunt, de asemenea, excluse. În istoria omenirii există multe exemple despre cum oamenii nu au renunțat. Thomas Edison este renumit pentru inventarea becului cu incandescență și a altor lucruri asociate cu apariția erei electrice. A trebuit să încerce sute de materiale filamentare diferite înainte de a-l găsi pe cel potrivit. O astfel de perseverență nu este o trăsătură universală, altfel toată lumea ar obține un succes remarcabil. Obținând rezultate pozitive, oamenii continuă același lucru ca înainte. Când eșuează, sunt forțați să se adapteze și să se schimbe, să fie mai creativi. Aceasta nu este o trăsătură unică umană, dar este inerentă în creierul tuturor mamiferelor Dacă un șobolan de laborator nu mai primește hrană pentru a apăsa o pârghie, devine vizibil supărat. Când eforturile ei frenetice nu dau rezultate, ea începe să se comporte ciudat și neobișnuit - începe să se curețe, să mestece o pârghie sau să sară în sus. Așa înțelege ea că lumea s-a schimbat, iar creierul ei, ca să spunem așa, se schimbă și întrebarea, cum ne afectează eșecurile în viață acum? Vedem mereu o resursă în ele și vedem mereu oportunități de a ne extinde imaginea despre lume? Psiholog, practician narativ Irina Karevawww.irinakareva.ru