Miałem kolegę, odnoszącego sukcesy trenera biznesu. Nie brakowało jej zamówień i nie cierpiała na brak pieniędzy. I tak dowiaduję się, że dostała pracę na pół etatu jako asystentka laboratoryjna w instytucie. Na moim "???!!!" odpowiedziała: „Muszę się zdyscyplinować, inaczej będę spać do trzeciej po południu. Dyscyplina dla freelancera jest konieczna i podstawowa”. Samodyscyplina. Długo pracowałem na zlecenie. I wiesz, w zasadzie podobały mi się wszystkie moje prace. Lubiłam pisać plan kalendarza placówki, przemawiać na radach nauczycielskich, kupować zabawki, gdy byłam metodykiem w przedszkolu, lubiłam wygłaszać wykłady i komunikować się z uczniami, gdy byłam nauczycielką. Lubiłam doradzać rodzicom i prowadzić szkolenia dla nauczycieli, kiedy byłem psychologiem dziecięcym. Chciałem to wszystko robić. Moje „chcę” było duże i gdyby nie głupie, bezsensowne wymagania, które stawiał system, nadal byłbym kimś, zajmowałbym najwyższe szczeble drabiny kariery, otrzymywał najwyższą kategorię certyfikatów i zarabiał najwyższą pensję tak się dzieje. - Nie ma sensu przeprowadzać tego testu, nie ma on charakteru orientacyjnego. Dużo więcej zrozumiem, rozmawiając z dzieckiem, obserwując go, bawiąc się z nim - Ale rozumiesz, że wymagają od nas obiektywnych wskaźników. Są one możliwe tylko wtedy, gdy istnieją dane testowe. Tam, gdzie pojawia się „konieczność”, potrzebna jest dyscyplina. Odpycham swoją opinię, zagłuszam głos ego, zmuszam się do robienia tego, co nie uważam za słuszne. Siłą woli. To wszystko. Nadchodzący dzień nie napawa optymizmem. Nie wyskakuję z łóżka zaraz po przebudzeniu, bo przede mną niezwykle ciekawy dzień. Zmuszam się do pójścia do pracy. Najbardziej zadziwiające jest to, że moja przedszkolanka to zrozumiała. Poziom autorytaryzmu to „Bóg”. Burza z piorunami dla wszystkich podporządkowanych. Ciotka z ogromnym doświadczeniem i statusem nietykalnym. I prowadziła najlepszy ogród w moim mieście. Obiektywnie najlepszy: z dobrym lokalem, placami zabaw, dużą ilością specjalistów, basenem, a nawet sauną. A bardzo chciałam, żeby moje dziecko poszło do tego przedszkola. Udało mi się tam dostać tylko dzięki zatrudnieniu; tamtejszy psycholog właśnie odszedł. Zrozumiałem, dlaczego wyszła, kiedy wszedłem do biura kierownika. I od razu, intuicyjnie, poczułem, że teraz wszystko się rozstrzygnie – albo będę pracować, albo się poddam. Dla mnie to nie to samo. Zacząłem mówić, co bym zrobił. Tak, już zrozumiałem, dlaczego ogród potrzebuje psychologa. Mówiłam np., że nie będę przygotowywała dzieci do szkoły, a beze mnie specjalistów jest dość (w momencie, gdy zaczęła się fascynacja wczesną edukacją, dzieci od 3. roku życia zaciągano do „klas rozwojowych”). Widzę problemy w sferze emocjonalnej, dzieci z objawami neurotycznymi i niską samooceną. I będę współpracować z rodzicami i wychowawcami, bo w nich jest powód... To było „złamanie schematu”, niespodziewanie zgodziła się na wszystko. A potem przez kilka lat zgadzała się na wszystkie moje inicjatywy. Nie byłem bezczelny, biorąc pod uwagę zasady gry. Kiedy pewnego dnia zaniosłem do jej biura wymagane raporty, powiedziała: „Rozumiem, że prędzej czy później wyjdziesz”. Ale chcę, żebyś został dłużej. Swoją drogą zaprosiła mnie, żebym po przejściu na emeryturę przejął zarządzanie ogrodem. Biorąc pod uwagę wiek i udar, rozmawialiśmy o przyszłym roku. Ale zdałem sobie sprawę, że w tym przypadku masa krytyczna moszczu w porównaniu do potrzeb gwałtownie wzrośnie. Wiem, jak żyć dzięki wysiłkom woli, ale już wiedziałem, jak żyć dzięki pragnieniom. Dla mnie istnieje duża różnica pomiędzy pojęciami „potrzeba” i „potrzeba”. Po pierwsze: jako zapłata za dobre samopoczucie nie wchodź w to, nie kłóć się, nie udowadniaj – po prostu to zrób. Składać. Po drugie: ze zrozumieniem potrzeby, ale z oporem, który pokonuję. Szkolenia trzeba planować z rocznym wyprzedzeniem, żeby ludzie mogli je odbyć z wyprzedzeniem. Decyzja o odbyciu szkolenia zapada czasem na długo przed jego terminem. A w przypadku większych grup ważne są daty spotkań, bez tego nie do pomyślenia jest uruchamianie reklam i rekrutacja uczestników. Aby sporządzić harmonogram obłożenia sali, musisz uporządkować płatności.=60