Bună ziua! Fiecare dintre noi are propriul serviciu. De fapt, ne-am născut aici pentru a efectua acest serviciu Serviciul nu începe imediat. După ce ne naștem, suntem pregătiți pentru slujire. Nu există un concept de bine sau de rău în pregătire (prin urmare nu există un concept de părinți „răi” sau de părinți „buni”), există servicii diferite, așa că trebuie să vă pregătiți pentru ele în moduri diferite. Apoi procedura standard de mediere: școală, facultate (nu știu încă de ce există, dar probabil că face parte și din pregătire). Apoi propria familie (dacă serviciul viitor permite), copii, muncă. Obținem toate acestea pe credit (poate că am avut un istoric bun de credit, sau poate doar avem ochi sinceri))). Va trebui să rambursăm împrumutul și dobânda la împrumut de la serviciul nostru. Și apoi, aproximativ 30 de ani mai târziu, primim o citație. Prima somație, care spune că trebuie să ne raportăm la datorie. Prima citație apare sub forma unei ușoare nemulțumiri față de viața noastră, un astfel de dor de ceva pierdut, evaziv. Se pare că casa este „plină”, iar soțul este bine făcut sau soția este frumoasă, iar copiii sunt o vedere pentru ochi dureri, dar undeva există o mâncărime. Unul dintre cunoscuții noștri ne diagnostichează ca fiind „lacomi”, și oftăm, suntem de acord și... nu mergem la serviciu Dar serviciul nu așteaptă. E ca și cum ai fi în armată aici. „Dacă nu te înscrii în armată, atunci armata va veni la tine.” Și a doua somație vine la noi. Mai convingător decât primul. De exemplu, probleme (până acum atât de mici) în familie sau la locul de muncă. Soțul și-a luat o amantă sau am ajuns „extrem de” în eșecul unui proiect „teribil de important”. putem ignora a doua agendă: să ne schimbăm soțul la un model mai de încredere, să ne jignim pe șeful nostru, să ne răzbunăm sau altceva într-un spirit atât de neproductiv. Dar nu merge la muncă. Pentru că mersul la muncă implică o serie de schimbări, atât externe (de exemplu, schimbarea unui loc de muncă sau tip de activitate), cât și interne (de exemplu, refuzul aprobării externe și căutarea unor orientări interne de valoare și importanță). Schimbarea necesită efort și cine va fi de acord în mod voluntar să facă efortul. Unul atât de grav (ca un polițist care vrea să te ducă la închisoare pentru sustragerea serviciului militar): accident, boală gravă, accident, boală a copiilor, pierderi (atât materiale, cât și emoționale). Astfel de evenimente ne indică faptul că nu suntem la locul nostru în viață, că suntem în „neîmplinire”. Pentru că dacă am fi în locul nostru, în serviciu, atunci este puțin probabil să ni se întâmple ceva. Pentru că angajatorul (angajatul) este interesat de angajați sănătoși și puternici, care sunt capabili să aducă beneficii maxime. Pentru că doar o astfel de „zguduire” este capabilă să îndepărteze tot ce este de prisos, superficial, irosit din viața noastră și ne permite să vedem ceva cu adevărat important După a treia agendă, de obicei unii merg să slujească, alții să-și trăiască viața (get dormi suficient, termină de mâncat, termină de băut etc.), și ceva... în funcție de norocul tău, dar serviciul este bun. Nu la fel de bun ca în viața civilă))) Nu există diplome, premii, statuturi sau poziții. Există ceva diferit. Cred că este sentimentul că „totul este în regulă”. Sau poate altceva. De asemenea, trebuie să decid să merg la service. Altfel sosise deja citatia:) Cu stimă, Iulia Minakova.