Nowoczesne metody pracy z psychiką pozwalają dobrać niezbędne słowa, wizerunek, strój, działania, aby stać się kimś, kto przychodzi i po prostu bierze swoją pracę , zamiast zwykłego obywatela, którego dusza opada na myśl o rozmowie kwalifikacyjnej (albo poczucie własnej wartości opada na myśl o spotkaniu z akcjonariuszami). Główny problem: jak wyglądać, co powiedzieć, jak się zachować? W odpowiedzi na te pytania pomagają specjalne psychotechnologie. Nie wymyślania czegoś, czego nigdy nie da się zrobić, masek, które nie będą Ci odpowiadać. Te psychotechnologie identyfikują i ujawniają obraz, gesty i słowa niezbędne do tego spotkania, charakterystyczne dla Twojej istoty. Które nie tylko rozpoznajesz, ale i usuwasz wewnętrzne bariery i lęki, które wcześniej uniemożliwiały Ci skorzystanie z tego wszystkiego. I to właśnie te informacje i umiejętności pomogą Ci jak najlepiej przedstawić wszystko, co wiesz, wszystko, co będziesz oferować pracodawcy lub akcjonariuszom. Bo podczas rozmowy kwalifikacyjnej zawsze ogromną rolę odgrywa to, jak jesteś postrzegany. Każda z 20 osób zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną może być dobrym specjalistą. Tylko ci, którym uda się zaimponować, zawsze dostają tę pracę..