Po raz kolejny, patrząc na logo witryny, przyszła mi do głowy myśl: „Jak poprawnie wybrano zdjęcie!” . Chciałem przemyśleć ten temat. I oto co z tego wyszło) Dlaczego ludzie zachowują się inaczej w tych samych warunkach? Dlaczego to zależy? Jakie właściwości osobowości i mechanizmy psychologiczne wpływają na wybór kierunku „wektora ruchu”? Główną „siłą napędową” ludzi jest pragnienie sensu. Każdy człowiek musi znaleźć swoje własne, niepowtarzalne znaczenie, coś, dla czego warto żyć, dosłownie we wszystkim. Bez tego człowiek nie rozumie, jak? Po co? i po co? W zarządzaniu istnieje „zasada zaangażowania” i jedna z podstawowych zasad w systemach zarządzania. Zasada ta określa poziom odpowiedzialności danej osoby za to, co robi. Zaangażowanie jest na najwyższym poziomie, człowiek dba o swoją pracę, stara się robić wszystko jak najlepiej. Satysfakcja – ogólnie zadowolony, ale zrobi wszystko bez żadnego wysiłku. Lojalność mu odpowiada, ale nie jest gotowy na dodatkowe wysiłki. I dopiero na etapie zaangażowania wzrasta odpowiedzialność za tworzenie wyników. Wierzę, że ten model jak żaden inny ma zastosowanie w życiu codziennym. To właśnie zaangażowanie w swoje życie pomoże Ci żyć spełnionym i szczęśliwym. Paradoks polega na tym, że im bardziej wytrwale szukamy sensu, tym mniejsze jest prawdopodobieństwo, że go znajdziemy. Powodem tego jest „wewnętrzna pustka”. Ta pustka wyczerpuje się i wpędza w kąt, odbiera mnóstwo sił i energii. Pustka jest przyczyną niekończących się lęków, które uniemożliwiają ci poruszanie się do przodu i prowadzą na manowce. Gdy tylko to nastąpi, należy dołożyć wszelkich starań, aby wewnętrzną „spaloną pustynię” zamienić w „kwitnący ogród”. Tak, to jest trudne, tak, to nie jest łatwe. Ale to jest tego warte! I jak tu nie pamiętać mojego ulubieńca, Henryku: „To nie droga, którą wybieramy, tylko to, co jest w nas, sprawia, że ​​wybieramy tę drogę”. Tak więc, drodzy czytelnicy, wybór należy tylko do nas! Z poważaniem, Marina Yarmolenko