Czy warto kogoś karcić w celu motywacji? Na przykład, że ktoś popełnił błąd w pracy. To w jakiś sposób nas dotyczy i wyrażamy mu to w uczciwym celu, aby człowiek nie pogłębił swoich obecnych błędów i nie popełnił ich w przyszłości. Załóżmy, że nasza krytyka jest słuszna i w miarę słuszna. Krytykujemy działanie, a nie osobę, jesteśmy dość taktowi itp. Uważam, że nie ma związku bez konstruktywnej krytyki niektórych zachowań danej osoby, które są dla nas nie do zaakceptowania. I ogólnie jest to metoda robocza. Skuteczne, ALE nie zawsze. Dlaczego 1. Jeśli osoba, która popełniła błąd, jest podatna na reakcję depresyjną. Jeśli popełniłem błąd, to znaczy, że jestem zły, karcą mnie, to znaczy, że świat jest zły i nie ma nadziei na poprawę w przyszłości. Depresyjne relacje pogłębiają się. W takim stanie trudno jest zmienić zachowanie. 2. Osoba ma niską samoocenę i wysokie aspiracje. Myliłem się, co oznacza, że ​​​​nic nie osiągnę, jak się spodziewałem - jestem kompletną nieistotą. A jeśli tak, to nie muszę niczego zmieniać, nie przestanę być nicością.3. Człowiek może znajdować się tylko w dwóch stanach: absolutnie dobrym i absolutnie złym. Jakakolwiek krytyka przełącza. Przejdź do stanu „absolutnie złego”. Ale nie jest typowe, że zła osoba próbuje poprawić relacje i coś zmienić.4. Niektórzy w odpowiedzi na krytykę potrafią przedstawić sytuację w taki sposób, że za wszystko winny jest krytyk. A krytyk też musi coś zrobić. Jest oczywiste, że w tym przypadku krytyka nie przyniesie rezultatów. O co chodzi w tych wszystkich przykładach? Fakt, że nawet najbardziej taktowna krytyka, wyrażona w „pozycji „ja”, może nie poprawić sytuacji, ale ją pogorszyć. A jeśli tak jest, warto pomyśleć: Jak mogę zakomunikować to, co mi nie odpowiada i osiągnąć odpowiednie dla mnie warunki? Czy to w ogóle możliwe w przypadku tej osoby? Jeżeli w tej chwili nie jest to możliwe, czy można coś naprawić, aby sytuacja była zadowalająca? Jak? A co jeśli dojdziesz do wniosku, że w zasadzie jest to niemożliwe? Co w takim razie zrobić ze związkiem? Jeśli nadal będziesz narzekać, ale nie osiągniesz rezultatów, odpowiedzialność nie leży po Twojej stronie i sytuacja się zawiesi. Jeśli weźmiesz odpowiedzialność za rozwiązanie sytuacji, pojawią się wątpliwości. Masz podobne problemy : zadzwoń 8-921-919 -8559 - osobiście i online.