Lucrul psihologic cu abuzatorii și violatorii Este posibil să lucrezi cu oameni care i-au rănit în mod deliberat pe alții, adesea cu oameni mai slabi? Da, desigur că este posibil, dar numai dacă persoana însăși decide să înceapă să se schimbe sau măcar să înțeleagă ce i se întâmplă. Lucrul cu astfel de oameni are propriile sale specificități. Iar primul lucru care este cerut de la un psiholog este propria stabilitate emoțională, adică capacitatea de a-și trăi sentimentele fără a le transpune în acțiuni Oamenii care comit violență în mod constant împotriva celor dragi pot solicita terapie. Ei spun adesea că sunt forțați să caute ajutor pentru că familia se destramă. Pot exista și clienți care au ridicat mâna către cineva pentru prima dată și acest eveniment i-a șocat Dificultăți de muncă Cel mai important lucru în lucrul cu oameni care poartă energie negativă, distructivă este să te protejezi, să te feri de pericol. și menține-ți limitele. Cu alte cuvinte, a supraviețui, a rămâne în viață, a nu îngheța, a nu fuziona, a nu se dizolva. Una dintre caracteristicile persoanelor care sunt predispuse la violență, emoțională sau fizică, este o cantitate mare de durere mentală reprimată, frică, chiar groază, un sentiment de neputință. De obicei, o persoană nu poate trăi sau experimenta aceste stări asociate cu un sentiment de vulnerabilitate. Le refuză și mizează pe agresivitate, pe „oricum să-și ia drumul” cu orice preț. Și adesea psihoterapeutul trebuie să simtă în contratransfer tot acest flux de durere suprimată. Fără propria securitate, interacțiunea și beneficiul suplimentar pentru client nu vor fi posibile. A doua dificultate este că, fără îndoială, persoana în terapie se va comporta, deși nu imediat, în mod obișnuit. Adică să manifeste agresivitate sub diverse forme. Adesea, astfel de oameni devalorizează, atacă terapeutul și „lovin acolo unde doare”. Un flux deosebit de puternic de agresivitate poate începe atunci când psihoterapia abordează sentimentele reprimate, ceea ce îl face pe client „slab”. Iar terapeutul poate juca rolul de „violator”. Adică, în identificarea proiectivă, clientul poate simți că terapeutul îl urăște. Cum te poți proteja, de asemenea, lucrând cu imagini (imaginați-vă că sunteți închis, protejați, simțiți acest sentiment de separare și siguranță). Îți poți imagina cum sentimentele și experiențele dificile ale clientului nu se revarsă asupra ta, ci le pui într-o cutie sau în altă parte. Tehnicile de împământare, contactul cu corpul și orice alte metode care vă permit să „extindeți” containerul intern și să rezistați la sentimentele care pot apărea din cauza poveștii clientului. Este mai bine să înregistrați conținutul sesiunii după de fapt, acest lucru vă va permite să colectați o imagine completă a ceea ce se întâmplă. Ei bine, și eliberează-te de emoții grele Cu astfel de clienți este foarte important să construiești un cadru, adică să articulezi clar, sau mai bine, să-i lași să citească în scris, regulile de lucru. Acesta este un contract de muncă, care specifică problemele de plată, anularea ședințelor și finalizarea lucrărilor. Cum să vorbiți despre violență în mod direct, fără rușine sau jenă. Acest lucru îi va arăta clientului că sunteți gata să-l acceptați cu această experiență. Este important să parcurgeți o linie fină aici, atunci când nu acționați ca judecător sau părinte strict pentru o persoană, nu o certați sau mustrați, nu vă exprimați indignarea, dar în același timp nu aprobați clientul care comite violență. Aceasta este capacitatea, chiar și în acest caz, de a fi de partea omului, dar nu de partea violenței. Un act de violență, în opinia mea, poate fi văzut ca un simptom, iar apoi clientul și terapeutul își unesc forțele pentru a lucra cu el. Uneori, o astfel de atitudine în sine se dovedește a fi vindecatoare pentru o persoană care se așteaptă la condamnare și se pregătește pentru apărare în avans Unde începe munca După stabilirea contactului inițial, regulile sunt anunțate, începe munca. Iar un sentiment care poate ajuta un terapeut să vorbească despre violență este curiozitatea sau.